Stellenangebot Pflegedienstleitung in Coburg, Diakonisches Werk Coburg e.V.

Die stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) wird für das Alten- und Pflegeheim Ernst-Faber-Haus in Coburg gesucht. Es handelt sich um eine unbefristete Position in Teil- oder Vollzeit mit 25 - 40 Wochenstunden.

Ihre Aufgaben:

• Stellvertretung der Leitung des stationären Pflegebereichs und enge Zusammenarbeit mit den verantwortlichen Leitungen
• Sicherstellung der pflegerischen und therapeutischen Prozesse sowie Umsetzung von Pflege- und Behandlungspflege
• Mitwirkung bei der Umsetzung interner Standards und Optimierung von Abläufen und Prozessen
• Sicherstellung der Pflegequalität in Zusammenarbeit mit Bewohnern, Angehörigen und dem Pflegeteam
• Überwachung der Einhaltung von gesetzlichen und tariflichen Vorgaben bei der Dienstplangestaltung
• Weiterentwicklung, Durchführung und Kontrolle von qualitätssichernden Maßnahmen
• Kooperation mit der Datenauswertungsstelle und Vorbereitung sowie Begleitung von Prüfungen (MDK, FQA, Behörden)

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in
• Qualifikation als verantwortliche Pflegefachkraft gem. den Regelungen der AVPflegWoqG nach § 71 SGBXI
• Fachliche, persönliche und soziale Kompetenz sowie Organisationsgeschick
• Führungserfahrung
• Fähigkeit zum selbständigen und motivierenden Arbeiten

Ihre Vorteile:

• Attraktive Vergütung nach den AVR-Bayern mit regelmäßigen Lohnerhöhungen, Zahlung einer Jahressonderzahlung i.H.v. 80 % einer Bruttomonatsvergütung und vermögenswirksamer Leistungen
• Zusätzliche Zulagen z.B. für Schichtarbeit, kurzfristiges Einspringen und Zuschläge für Arbeit an Wochenenden, Feiertagen und in der Nacht
• Erholsame 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie 3 zusätzliche freie Tage (Buß- und Bettag, 24. und 31. Dezember), Zusatzurlaub für Nachtarbeit und Jubiläumsurlaub
• Vorsorge für die Rente in Form einer betrieblichen Altersvorsorge und zusätzliche Absicherung im Krankheitsfall (Krankengeldzuschuss und arbeitgeberfinanzierte Beihilfeversicherung)
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Lösungen wie Teilzeitstellen

Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte schriftlich oder per E-Mail nur im PDF-Format als eine Datei unter Angabe der Referenz-Nr. 6-9000-2025 an Kerstin Stark.