Stellenangebot Pflegedienstleitung in Frankfurt am Main, Diakonisches Werk für Frankfurt am Main

Pflegedienstleitung (m/w/d) für die Mobile Kinderkrankenpflege in Frankfurt am Main, Vollzeit.

Ihre Aufgaben:

• Übernahme der Pflegedienstleitung der Mobilen Kinderkrankenpflege
• Fach- und Dienstaufsicht für aktuell 5 Mitarbeiter:innen
• Sicherstellung einer fachlich kompetenten und bedarfsgerechten Kinderkrankenpflege
• Durchführung von Kontakt- und Erstbesuchen
• Vermittlung der im Einzelfall erforderlichen ambulanten, teilstationären oder stationären Hilfen sowie Koordination des Hilfsangebotes
• Mitwirkung bei der Erbringung der verordneten und genehmigten Leistungen
• Sicherstellung der Umsetzung der Pflegekonzepte in den unterschiedlichen Leistungsbereichen
• fachliche Koordination der Pflege im Rahmen der ärztlichen Ver- und Anordnung
• fachgerechte Führung, Überprüfung und Weiterentwicklung von Pflegedokumentation und Pflegestandards
• Personaleinsatzplanung, Dienst- und Urlaubsplanung
• Organisation und Leitung regelmäßiger Dienstbesprechungen
• Mitwirkung bei der Auswahl und Einstellung neuer Mitarbeitenden
• fachgerechte Einweisung und Einarbeitung neuer Pflegefachkräfte
• Ermittlung und Zusammenstellung von einrichtungsspezifischen Basisdaten
• Mitwirkung bei der Beantragung von Finanzmitteln sowie Erstellung von Verwendungsnachweisen
• Begleiten von Einzelverhandlungen mit Kostenträgern
• Teilnahme an Sitzungen diverser Gremien
• Präsentation der Einrichtung bei Zuwendungs- und Fördermittelgeber sowie bei öffentlichen Veranstaltungen

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau bzw. Pflegefachmann oder Gesundheits- und Krankenpfleger/-in oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/-in
• 4 Jahre hauptberufliche Ausübung von Kranken-, Kinderkranken- oder Altenpflege in den letzten 5 Jahren, davon je 2 Jahre im klinischen und ambulanten Bereich
• Abgeschlossene Weiterbildungsmaßnahme für leitende Funktionen mit einem Mindestumfang nicht unter 460 Stunden oder Abschluss eines betriebswirtschaftlichen, pflegewissenschaftlichen oder sozialwissenschaftlichen Studiums
• Einschlägige Berufserfahrung und/oder notwendige Weiterbildungen für den Bereich der (außerklinischen) Intensivpflege (von Vorteil)
• Zusatzqualifikation „Pflegeexperte für außerklinische Beatmung“/ „Pflegeexperte für pädiatrische außerklinische Intensivpflege“ kann ggf. gleich zu Beginn der Anstellung auf Kosten des Arbeitgebers absolviert werden (von Vorteil)
• Idealerweise erste Leitungserfahrung bzw. die Bereitschaft, diese künftig zu übernehmen (von Vorteil)
• Ein hohes Maß an Sozialkompetenz und Verantwortungsbewusstsein
• Teamfähigkeit, ebenso wie die Bereitschaft zum selbstständigen Arbeiten und Entscheiden
• Physische und psychische Belastbarkeit

Ihre Vorteile:

• Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit
• Pflege außerhalb des Schichtsystems
• Offenes, freundliches Betriebsklima
• Arbeit in motiviertem und dynamischen Team
• Fachliche Unterstützung durch qualifizierten Austausch
• Umfangreiche interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Attraktives Gehalt gemäß kirchlichem Tarifvertrag (KDO)
• Arbeitgeberfinanzierte zusätzliche Altersversorgung durch die Evangelische Zusatzversorgungskasse (EZVK)
• Zusätzliche Leistungen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf – Familienbudget
• Job-Rad und Job-Ticket

Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online. Ansprechpartnerin ist Nora David, Arbeitsbereichsleitung Inklusion und Beratung, Telefon: 069-24-75-149-4001.