Stellenangebot Wohnbereichsleitung in Frankfurt am Main, AGAPLESION MARKUS DIAKONIE gGmbH

Die AGAPLESION MARKUS DIAKONIE gGmbH sucht eine stellvertretende Wohnbereichsleitung (m/w/d) im AGAPLESION HAUS SAALBURG in Frankfurt am Main. Die Position ist in Vollzeit zu besetzen.

Ihre Aufgaben:

• Sicherstellung der individuellen, ganzheitlichen und aktivierenden Pflege, Dokumentation und Betreuung der Bewohner:innen
• Gestaltung der Abläufe und Tagesstrukturen im Wohnbereich im Sinne eines psychobiographischen Pflegemodells
• Planung und Durchführung von Fallbesprechungen
• Durchführung und Überwachung eines effizienten Pflegemanagements inkl. Prüfung der Dokumentation auf Vollständigkeit und Qualität
• Vertrauensvolle Kommunikation mit Bewohner:innen, Angehörigen, Betreuern, Hausärzten und Dienstleistern
• Unterstützung und Koordination der Zusammenarbeit aller Berufsgruppen im Wohnbereich
• Gestaltung der Atmosphäre im Wohnbereich und des Milieus des Hauses
• Unterstützung der Wohnbereichsleiterin beim Personaleinsatz und der Dienstplanung sowie Steuerung des Ausfallmanagements und der Urlaubsplanung
• Förderung der Motivation der Mitarbeiter:innen und Anleitung dieser
• Ständige Prüfung und Anpassung der Prozesse des Wohnbereichs sowie Beaufsichtigung des Dienstes und Fürsorge für unterstellte Mitarbeiter:innen

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft mit Berufserfahrung
• Weiterbildung zur Leitung eines Wohnbereichs (von Vorteil)
• Berufserfahrung als Führungskraft (von Vorteil)
• Erfahrung im Umgang mit Menschen mit Demenz
• Positive Einstellung zu pflegebedürftigen Menschen und deren Angehörigen
• Offene und akzeptierende Haltung gegenüber diversen Lebensentwürfen und -realitäten
• Fähigkeit zur teamübergreifenden Zusammenarbeit
• Kommunikationsfähigkeit, Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft
• Eigenverantwortliches, engagiertes und zielorientiertes Handeln
• Gute Kenntnisse in Microsoft Office

Ihre Vorteile:

• Attraktive Vergütung nach AVR.HN inklusive betrieblich geförderte Altersvorsorge
• Ansprechendes Arbeitsumfeld mit interdisziplinärem Arbeiten
• Einarbeitung durch ein engagiertes Team sowie kollegiale und teamorientierte Arbeitsweisen
• 30 Tage Jahresurlaub
• Gute Verkehrsanbindung
• Jährliche Entwicklungsgespräche und vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Abwechslungsreiche Tätigkeit an einem modernen Arbeitsplatz bei einem Leading Employer
• Corporate Benefits zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Gute Arbeitsatmosphäre in einem großen und dynamischen Team
• Verlässliche und frühe Dienstplanung zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Bei Fragen wenden Sie sich an Frau Szerénke Darabpour unter 069-60906-340. Nutzen Sie gerne das Online-Bewerbungstool.