Stellenangebot Pflegedienstleitung in Heilbronn, SLK-Kliniken Heilbronn GmbH

Die SLK-Kliniken Heilbronn suchen eine motivierte Pflegedienstleitung (m/w/d) für die Kinderklinik und Frauenklinik zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet.

Ihre Aufgaben:

• Fachliche, organisatorische Leitung und Koordination des Bereichs Krankenpflege in der Kinderklinik und der Abteilung Gynäkologie und Geburtshilfe
• Kontrolle und Erstellung von pflegerischen Leistungen nach gesetzlichen Vorgaben, v.a. für die Level1 Neonatologie
• Sicherstellung einer hohen Pflegequalität unter Berücksichtigung von patientenorientierten, qualitätsrelevanten und gesetzlichen Aspekten
• Verantwortung für die Pflegeleistung der Mitarbeitenden und Einbindung in die Qualitätssicherung
• Effiziente Personalbesetzung und bedarfsorientierte Planung des Personaleinsatzes nach gesetzlichen Richtlinien
• Entwicklung und Implementierung evidenzbasierter pflegetherapeutischer Konzepte
• Weiterentwicklung des Einarbeitungskonzepts neuer Mitarbeitenden und Steuerung der Umsetzung
• Optimierung und Weiterentwicklung von Prozessen und Strukturen sowie Projektbegleitung und -umsetzung
• Planung und Gestaltung der interprofessionellen pflegerischen Betreuung
• Mitwirkung im Führungskreis der Pflege, im Qualitätsmanagement sowie in der Patientenversorgung
• Mitgestaltung und Umsetzung der Klinikstrategie
• Konstruktive und enge Zusammenarbeit mit der Pflegedirektion
• Regelmäßiger Austausch mit der hauseigenen Gesundheitsakademie

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Pflegefachkraft, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) oder als Hebamme (m/w/d)
• Ggf. Studium im Bereich Pflege/Pflegemanagement
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Gesundheits- und Krankenpflege, ggf. mit Schwerpunkt Kinderklinik
• Erfahrung im Krankenhaus in einer Führungsposition, z. B. als Stations- oder Pflegeleitung
• Begeisterung für die Arbeit mit Menschen und wertschätzende Grundhaltung
• Engagiertes, selbstständiges und verantwortungsvolles Arbeiten
• Professionelles und wertschätzendes Kommunikationsverhalten
• Teamfähigkeit, Zielstrebigkeit, hohe Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative, Innovationspotential und Kreativität
• Ausgeprägte soziale Kompetenz und Durchsetzungsfähigkeit
• Berufsgruppenübergreifendes Denken und Handeln sowie Übernahme von Verantwortung
• Motivation und Unterstützung von Mitarbeitenden für zukünftige Herausforderungen

Ihre Vorteile:

• Vergütung nach Tarif TVöD-K / TV-Ärzte/VKA
• Planbare Arbeitszeiten und mitarbeiterorientierte Dienstplangestaltung
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch Kinder- und Ferienbetreuung
• Fort- und Weiterbildungen sowie strukturiertes Weiterbildungscurriculum
• Corporate Benefits
• Business Bike für einen klimaneutralen Arbeitsweg
• Betriebliche Altersvorsorge
• Unterstützung bei Wohnmöglichkeiten für einen möglichen Umzug
• Wertschätzendes Team

Für Rückfragen und Vorabinformationen steht Ihnen unsere Pflegedirektorin, Frau Antje Hemmann, unter der 07131-49-48000 gerne zur Verfügung. Fragen zu Ihrer Bewerbung? Telefon 07131-49-44127.