Stellenangebot Pflegedienstleitung in Konstanz, Caritasverband Konstanz e.V.

Die Caritas Konstanz sucht für ihr Pflegeheim Haus Don Bosco am Lorettowald in Konstanz ab sofort eine Pflegedienstleitung (m/w/d) in Festanstellung, mit einem Stellenumfang von 80%-100%.

Ihre Aufgaben:

• Sicherstellung einer bedarfs- und bedürfnisgerechten Pflege für 42 Bewohner*innen sowie 15 Gäste der Kurzzeitpflege
• Gesamtverantwortung für Organisation und Qualität des Pflegedienstes in den Wohnbereichen, der Kurzzeitpflege und Tagespflege
• Verantwortung für die Personaleinsatzplanung sowie Personalführung und -entwicklung im Pflegedienst
• Fachaufsicht, Einarbeitung neuer Mitarbeitender und Sicherstellung der Pflege- und Betreuungsqualität
• Planung, Umsetzung und Kontrolle pflegerischer Prozesse in enger Zusammenarbeit mit der Heimleitung
• Verantwortung für Pflegeplanung und Dokumentation im digitalen System
• Durchführung von Pflegevisiten und Überprüfung der Grund- und Behandlungspflege
• Umsetzung von Expertenstandards sowie Maßnahmen der Qualitätssicherung
• Vorbereitung und Begleitung von Qualitätsprüfungen, Zusammenarbeit mit MD und Heimaufsicht
• Mitverantwortung für die Personalbemessung und die Erhebung pflegerischer Qualitätsindikatoren

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, idealerweise mit Zusatzqualifikation zur Pflegedienstleitung und mehrjähriger Führungserfahrung in der stationären Pflege
• Unternehmerisches Denken und verantwortungsbewusstes Handeln
• Erfahrung in motivierender und teamorientierter Personalführung
• Sicherer Umgang mit betriebswirtschaftlichen Anforderungen und wirtschaftlicher Steuerung im Pflegebereich
• Gezielter Einsatz von Qualitätsmanagement zur Prozess- und Ergebnissteuerung
• Sehr gute Kenntnisse in pflegerelevanter Software (Leistungserfassung, Dokumentation, Auswertung)
• Hohe soziale Kompetenz im Umgang mit Bewohner*innen, Angehörigen und Ehrenamtlichen
• Professionelles Verständnis von individueller, bedarfsgerechter Versorgung im Alter

Ihre Vorteile:

• Vielseitiger, abwechslungsreicher Arbeitsplatz
• Gezielte Einarbeitung, selbstverantwortliches Arbeiten
• Leistungsgerechte Vergütung nach AVR
• Regelmäßige Fort- und Weiterbildung
• Kostenlose Gesundheitsangebote, zusätzliche Altersversorgung
• JobRad, Lebensarbeitszeitkonto, Hilfe bei Umzug und Wohnungssuche

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über das "Online Bewerben"-Formular oder senden Sie uns Ihre Bewerbung per Post oder E-Mail an die zuständige Ansprechpartnerin Stephanie Thielemann-Nitsch.