AMEOS Klinikum Halberstadt GmbH

AMEOS sichert die Gesundheitsversorgung in den Regionen: An über 50 Standorten in unseren Krankenhäusern, Poliklinika, Reha-, Pflege- und Eingliederungseinrichtungen sind wir Vorreiter in Medizin und Pflege. AMEOS steht für eine umfassende und zukunftssichere Versorgung der breiten Bevölkerung in regionalen Netzwerken

Ob Anästhesie oder Kardiologie, ob Pflegeeinrichtung oder Rehazentrum, ob medizinischer Fachangestellter, Oberärztin oder Software-Spezialist: mehr als 18.000 Menschen sind in Deutschland, Österreich und der Schweiz für die AMEOS Gruppe tätig mit der gemeinsamen Mission: „Wir arbeiten für Ihre Gesundheit“. In den über 100 verschiedenen Berufen suchen wir laufend motivierte Mitarbeitende, die mit uns gemeinsam die Gesundheitswelt gestalten möchten.

Gegliedert in AMEOS Nord, West, Ost und Süd sichern wir die Gesundheitsversorgung in den Regionen. In den jeweiligen Regionalzentralen bündeln wir unsere Kompetenzen in den Bereichen Einkauf, Finanzen, Kommunikation, Medizinentwicklung und Personal.

Unser Leitbild basiert auf den Werten und der Vision der AMEOS Gruppe.

Vorbildfunktion:

• Als Führungskräfte üben wir eine Vorbildfunktion aus.
• Unser Umgang mit internen und externen Partnern ist von Respekt und Wertschätzung geprägt.

Führungsstil:

• Unser situativer und transparenter Führungsstil sowie konsequentes Vorleben der Führungsgrundsätze der AMEOS Gruppe bilden die Grundvoraussetzung für unser Handeln.
• Wir nehmen unsere Führungskompetenz nach fachlichen und sozialen Gesichtspunkten wahr, definieren klare und abgegrenzte Aufgaben und teilen diese zu.
• Wir hören aktiv zu und nehmen unseren Gesprächspartner ernst.
• Wir gewährleisten Vertraulichkeit im Umgang mit sensiblen Informationen.
• Wir regeln die Verantwortlichkeiten in unseren Teams, halten die Ergebnisse fest und sorgen somit für eine kontinuierliche Feedbackkultur.
• Wir treffen nachvollziehbare Entscheidungen und kommunizieren diese klar, verständlich und angemessen.

Qualitätsanspruch:

• Unser Qualitätsanspruch an eine moderne Personalarbeit ist hoch: Kompetenz, Integrität und Professionalität kennzeichnen unsere Arbeit.
• Die hohe Qualität unserer Arbeit basiert auf einem kontinuierlichen Verbesserungsprozess.
• Wir überprüfen und reflektieren die Ergebnisse unserer Arbeit, um Prozesse beständig zu verbessern.
• Wir zeigen Lösungen auf und kommunizieren diese proaktiv.
• Wir sind auf dem aktuellen Wissensstand und bilden uns kontinuierlich fort.

Serviceorientierung:

• Wir sind Dienstleister und Berater für unsere Führungskräfte, Mitarbeiter und Kooperationspartner.
• Verbindlichkeit und Zuverlässigkeit bilden für uns die Basis für einer serviceorientierten Arbeit.
• Unsere Erreichbarkeit ist sichergestellt – unsere Türen stehen grundsätzlich offen für die Belange unserer Mitarbeiter und Kooperationspartner.
• Die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter ist uns wichtig.
• Unser Kommunikationsstil ist von einer positiven verbalen und non-verbalen Kommunikation geprägt.